「公平なボーナス」
−作 1999年8月22日−
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「公平なボーナス」 −作 1999年8月22日− |
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・・・賞与は会社の利益に対する貢献度に応じて支払われるべきものですが、グラマーな社長秘書がどのような貢献をしたかは人によって評価が異なるでしょう。
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